為全面落實(shí)落細崗前業(yè)務(wù)技能訓考要求，檢驗新員工崗前培訓成果，5月6日，海盾押運組織2023年第二批新員工崗前培訓結業(yè)考試，15名押運員和業(yè)務(wù)員以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了各考試科目，順利結業(yè)。

本次考試涵蓋基本軍事技能、崗位操作、槍支操作及應急預案處置等內容，新員工士氣高昂、精神飽滿(mǎn)，展示嫻熟的動(dòng)作要領(lǐng)和扎實(shí)的實(shí)訓技能，以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)了各考試科目，成績(jì)的背后離不開(kāi)他們不畏酷暑反復訓練，教官不厭其煩糾動(dòng)作、抓細節。尤其是在應急預案處置考試中，“車(chē)長(cháng)”指揮冷靜，勇于擔當，車(chē)組成員默契配合、分工明確，動(dòng)作熟練，處置到位，將前期培訓成果發(fā)揮地淋漓盡致。

“逢新必訓、逢訓必考”已成為公司精細化管理不可或缺的一種常態(tài)，不僅有助于提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，還能進(jìn)一步增強押運隊伍凝聚力和向心力，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和熱情投入到工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。